Responsable Communication (H/F) ARRAS - CDD- 2025
Description du poste
Rejoignez Pas-de-Calais habitat et faites vivre la communication interne !
Vous avez à cœur de fédérer les collaborateurs autour d’une culture d’entreprise forte et engageante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la communication interne joue un rôle clé dans la transformation et la cohésion des équipes ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable Communication Interne au sein du service communication de Pas-de-Calais habitat !
Vos missions principales
Animer et structurer la communication interne
Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne en lien avec la stratégie globale de l’entreprise
Définir une ligne éditoriale cohérente et impactante pour les supports internes
Gérer les outils et contenus de communication
Piloter et développer les supports internes : intranet, journal interne, newsletters, affichages dynamiques, vidéos internes…
Rédiger et coordonner des contenus engageants et adaptés aux collaborateurs
Assurer la cohérence et la pertinence des messages diffusés
Évaluer et ajuster les actions
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne
Proposer des optimisations et des innovations pour renforcer l’efficacité des dispositifs mis en place
Créer des temps forts internes
Concevoir et organiser des événements internes
Fédérer et accompagner les équipes dans les grands projets de transformation à travers la conduite du changement
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en communication interne
Une connaissance du secteur du logement social serait un plus
Vous maîtrisez les outils de communication digitale et avez un talent rédactionnel reconnu
Vous êtes un excellent communicant et savez mobiliser et embarquer les équipes
Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de vous approprier rapidement des thématiques variées
Vous êtes orienté(e) solutions et avez une forte capacité d’adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé pour faire rayonner la culture d’entreprise et fédérer les équipes
Une équipe engagée et bienveillante
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Type de contrat
- CDD
Durée du contrat
- 3
Temps de travail hebdomadaire
- 35
Diplôme requis
- Bac+3
Expérience sur le poste
- 2 - 5 ans
Localisation
- 62000 Arras
Rémunération
- Selon expériences et compétences
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